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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文化、精细文化、执行文化、反馈(kui)文化
为了进一步推(tui)进公司(si)(si)芭乐官网app下(xia)载建设(she),公司(si)(si)以(yi)落(luo)实“责(ze)任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)和反馈文化(hua)”为切入点,强化(hua)员工(gong)践行公司(si)(si)芭乐官网app下(xia)载理念,增强全体员工(gong)和干(gan)部队伍的凝(ning)聚力(li)和向心力(li),提升企(qi)业的核(he)心竞争力(li)。
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